Simon Heitlage ist Lehrer mit ADHS. Sein Job bringt ihn regelmäßig an seine Grenzen. An seiner Schule ist er Aufklärer, Unterstützer und Vorbild – auch wenn er bisweilen von seinem eigenen Unterricht gelangweilt ist.
Wer nach einer unwirksamen Kündigung Geld nachfordert, muss dem alten Arbeitgeber nicht offenlegen, wie er sich beworben hat. Das hat das Bundesarbeitsgericht entschieden.
Beim Arbeitgeber droht ein Stellenabbau. Ist es jetzt klug, nach einem Zeugnis zu fragen – oder sendet man damit das falsche Signal? Unser Coach meint: Wirklich wichtig ist etwas ganz anderes.
Drei Flaschen haben ein Fassungsvermögen von 18, 11 und 6 Litern. Die große Flasche ist voll, die beiden anderen sind leer. Schaffen Sie es, die Flüssigkeit in zweimal 9 Liter aufzuteilen?